エージェント 2ページ目

転職エージェント 費用

転職エージェントは費用がかかる?それとも無料?料金の仕組みや受けられるサービスを解説

転職エージェントに相談したいと思っていても、費用がかかるのではないかと気になっている人もいるのではないでしょうか。実は、サービスの利用には費用はかかりません。では、なぜ無料でサービスが受けられるのでしょうか?今回はその理由や仕組み、無料で転職エージェントから受けられるサービスについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

転職エージェント 相談だけ

転職エージェントは相談だけでも利用可能?相談するメリットや注意点を解説

現在の仕事に不安を感じてキャリアの方向性に悩んでいる時や転職を決心する前の段階で、転職エージェントを相談相手として利用することは可能なのでしょうか。転職エージェントに相談できることや相談するメリットと注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

転職 スカウト メール

転職活動に役立つ「スカウトメール」の効率的な活用方法を解説

スカウト機能を提供している転職サービスに登録しておくと、企業や転職エージェントから「スカウトメール」が届きます。スカウトメールの種類、受け取るメリット、効果的な活用方法などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

スカウト メール 返信

スカウトメールに返信する場合のメールの書き方と例文

「スカウト」機能を提供している転職サービスに登録しておくと、企業や転職エージェントなどから「スカウトメール」が届きます。返信するときに意識しておきたいポイント、ケース別の返信例文、スカウトメールの注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

職業紹介事業者

職業紹介事業者とは?人材派遣との違い、利用するメリット・注意点を解説

職業紹介事業者とは、ハローワーク(公共職業安定所)や転職エージェント(人材紹介会社)など、求職者と企業などの求人事業者との仲介を行い、雇用機会を提供するための事業者を指します。職業紹介事業者の概要や利用するメリット・注意点などについて、社会保険労務士・岡佳伸氏監修のもと、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

転職エージェント 使わない

転職エージェントを使わない場合のメリット・デメリットや使わずに転職活動を進められる人の特徴、使わない場合の注意点解説 

転職エージェントは、求職者に求人の紹介をするだけでなく、応募書類の書き方のアドバイスや面接対策のサポートをするなど、転職活動で活用すると心強い存在です。その一方で、転職エージェントを介することで、やり取りの手間が増えたり、気になる求人に自由に申し込むことが出来なかったりと制約が増えるケースもあります。 転職エージェントを使わずに転職活動を進める場合、どのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか。また、転職エージェントを使わなくても転職活動を進められる人の特徴、転職エージェント以外の転職方法、転職エージェントを使わない場合の注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

非公開求人とは

非公開求人とは?非公開にする理由やメリット・デメリット、応募方法など解説

転職活動をしていると見かけることのある「非公開求人」という言葉。どのような求人を指すのか、疑問に感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。この記事では、企業が非公開で採用活動を行う理由や、非公開求人に応募するメリット・デメリット、非公開求人に応募する方法や注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

キャリアシート

キャリアシート(レジュメ)とは?履歴書や職務経歴書との違いと書き方 

転職活動を開始するにあたり、初期の段階で作成する書類の一つに「キャリアシート(レジュメ)」があります。いわば「職務経歴書」の機能を果たすものです。 キャリアシートと履歴書・職務経歴書の違い、書き方のポイント、作成見本、事前準備などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。