転職の返信メールの書き方と例文【面接の日程調整・内定・入社など】
転職活動中は、企業の採用担当者や転職エージェントと、何度もメールでやり取りすることになります。メールでの連絡が発生するシーン別に、返信メールの書き方のポイントを、例文とともに解説します。
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転職で給料が上がる人の特徴は？年収アップ転職と給与交渉のポイント、年収ダウン転職の傾向も解説
転職で重視される要素のひとつが「年収」です。前職よりも高い年収を実現することができれば、仕事に対するモチベーションも高まるでしょう。転職における給与の変動をデータでご紹介し、転職で年収が上がる人の特徴と給与交渉のポイント、さらに年収ダウン転職の傾向について、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説していただきました。
転職回数は選考に影響する？面接で聞かれたらどう答える？経験社数が多い場合の転職活動のポイント
応募者の転職回数は、選考にどの程度影響するのでしょうか。ここでは、集計データの傾向をご紹介したうえで、転職回数が選考に与える影響や、転職回数が多い場合の転職活動のポイントなどについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説いただきます。
給与交渉はいつ？どう進める？タイミングと注意点を解説
転職活動を進める際、条件面で重視する要素の一つが「給与」です。とりわけ30代後半以降の転職の場合、結婚や育児、介護などの事情により、仕事内容に魅力を感じていても給与面がネックとなるケースもあるでしょう。そこで、転職活動での与交渉のタイミングと伝え方の注意点について、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説いただきました。
転職エージェントから最終面接の結果が届くのは何日後？
転職エージェント経由で企業の面接を受けた場合、合否連絡が届くまでにはどれくらいの期間かかるのが一般的なのでしょうか。ここでは、転職エージェントから最終面接の結果が来るまでの日数の目安や、連絡が来ない時の理由と対処法について詳しく解説します。
面接相手によって、面接時に話す内容は変えるべきなのか？
キャリアカーバーユーザーの幹部各位が転職活動で面接相手としてお会いになるのは、多くの場合、事業・部門責任者クラス、人事責任者、そして社長です。 自社に迎えるべき幹部を選ぶ目という意味では現場責任者も人事も社長も共通だと言...