45歳以上の転職は可能?転職を成功させるために知っておきたいこと
「年齢が高くなるにつれて、転職が難しくなる」――そんな不安を抱いている方もすくなくないようです。しかし、経験・スキルを適切に活かすことで、45歳以上でも転職に成功している事例は多数あります。45歳以上の転職事情、転職成功事例、転職成功のポイントについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説いただきました。
「年齢が高くなるにつれて、転職が難しくなる」――そんな不安を抱いている方もすくなくないようです。しかし、経験・スキルを適切に活かすことで、45歳以上でも転職に成功している事例は多数あります。45歳以上の転職事情、転職成功事例、転職成功のポイントについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説いただきました。
転職活動においても必要と言われる「企業研究」ですが、応募する企業についてくまなく調べていくと、時間も労力も膨大にかかってしまいます。そこで、企業研究の目的と、転職活動の選考プロセスに対応した効率の良い進め方について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に話を聞きました。
長期勤続によってキャリア形成を図る求人は多数あり、20代で転職を考えている人にとっては選択肢が豊富な環境です。20代前半・後半で異なる転職事情、転職失敗を防ぐために心得ておきたいこと、転職を成功させるためのポイントについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説いただきました。
転職する際は、現在の勤務先に退職を告げなければいけませんが、どのように伝えればいいのか悩む方も多いようです。また、すでに転職先が決まっている場合、入社日までにスムーズに退職の手続きを進める必要もあります。そこで、一般的な退職手続きの流れや、転職先が決まってから退職する場合の注意点、上司への伝え方のポイントなどについて詳しく解説します。
転職活動の二次面接の通過率を上げるためには、どのような対策を行えばいいのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に、二次面接における評価ポイントや具体的な質問・回答例、やっておきたい準備と対策について伺いました。
転職活動に取り組んでいる時は、誰もが「転職を実現させたい」と考えますが、転職の「成功」の定義は人によって異なります。そこで、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、転職を実現させるためのポイントや、成功を掴む人の特徴について伺いました。
転職回数が多い場合、選考にどう影響するのか、職務経歴書をどのように書けばいいのかを知りたいと考えている方もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、採用における影響や、職務経歴書でアピールしたいポイント、的確にキャリアを伝える方法などを聞きました。参考となる職務経歴書の例文もご紹介します。
「転職を検討しているが、実際に行動を起こすとすればどのタイミングがベストなのだろう」――そう悩む皆さんに、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が「転職タイミング」を判断するヒント、そして今、狙い目の業種・職種について解説します。