転職したいが失敗はしたくない。適切な転職の判断軸とは？
「転職したい」と考えているものの、転職に失敗したくないという思いから、転職活動を始めることに二の足を踏んでいる人もいるようです。転職市場は変化し続けているので、「勇気が出ないから」「不安だから」と転職を先延ばしにすることによって、転職のタイミングを逃してしまう可能性もあります。そこで、前向きに転職活動を始めるための判断軸をご紹介します。
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スタートアップ企業への転職を実現させるには？働くメリットと活躍できる人の特徴も解説
最近は、「新たな環境でさらなるチャレンジを」と考え、スタートアップ企業への転職を選択肢に入れている方もいるようです。ここでは、スタートアップ企業のステージごとの採用傾向と、スタートアップ企業で働くメリット、活躍できる方の特徴、転職を実現させるための方法や注意点について、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説していただきました。
転職先が決まらない人に多い傾向は？内定を得るための対処法
同じように転職活動を行っているのにも関わらず、志望する企業にすんなり転職できる人もいれば、長期にわたり転職先が決まらない人もいます。転職活動がうまくいかない人には、どのような共通点があるのでしょうか。転職先が決まらない人によくある傾向と、内定を得るための対処法について、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説していただきました。
転職に失敗した！と思ったときにできることは？よくある失敗事例の原因・解説付
転職は必ずしもうまくいくとは限りません。残念ながら「こんなはずではなかった」と転職後にギャップを感じたり、後悔したりするケースもあります。そこで、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に、転職時に起こりがちな失敗例とその原因や、「失敗した！」と思ったときの対処法・挽回策を解説いただきました。
ベンチャー企業への転職を実現させるのはどんな人？働くメリット・デメリットと、失敗しない企業の見極め方
「ベンチャー企業に転職して、よりスピード感と裁量のある仕事がしたい」「上場前にジョインして、事業拡大に貢献したい」。そんな気持ちはあっても、実際にベンチャー企業へ転職することに不安を感じる方は多いのではないでしょうか。そこで、ベンチャー企業の労働環境や年収、求める人材、活躍できる人の特徴などについて、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。