NRI（野村総合研究所）関西支社が、ITエンジニア（PM・PL・システムコンサルタント）を募集している。どういった募集背景があるのか。NRIの特徴・強みはどこにあるのか。どのような人材を求めているのか。関西支社 副支社長の関口武志氏（写真左）に詳しく伺った。
「お客様との永いお付き合い」によって案件が増えつづけており
対応人材を強化し関西支社の事業規模を拡大したい
NRI関西支社について簡単に教えて下さい。
NRI（野村総合研究所）は、コンサルティング・金融ITソリューション・産業ITソリューション・IT基盤サービスの4事業を通して、新しい価値を創造し、世の中に貢献することを目指す「未来社会創発企業」です。
私たち関西支社は、「産業ITソリューション部門」の一部署です。その多くがPM・PLなどのITエンジニアです。なぜ関西支社が産業ITソリューション部門に含まれているかというと、それは関西圏のお客様は製造業を中心として、流通業・小売業・サービス業・自治体がほとんどだからです。なお、関西には、関西支社以外にコンサルティング部門のシステムコンサルタントも在籍しており、密に協働しています。そのほか、ふだんは東京本社に在籍するビジネスコンサルタント、システムコンサルタント、IT基盤やデジタル技術のスペシャリストなどとも頻繁に協働しています。
NRIのビジネス上の最大の特徴は、「お客様との永いお付き合い」です。関西支社も、関西圏の各業界のリーディングカンパニーと長年にわたって深くお付き合いしており、何十年ものお付き合いがあるお客様もいらっしゃいます。私たちは、そうしたお客様に対して、「洞察力」「実現力」「共創力」の3つの強みを活かし、あるべき姿の実現に向けて提言を行う「ナビゲーション（＝コンサルティング）」と、的確な解決策を講じる「ソリューション（＝システム開発・運用）」の両方を相乗的に機能させて提供してきました。
当然ながら、現在はデジタルトランスフォーメーションにも積極的に取り組んでいます。やはり最近は、デジタルマーケティング、アナリティクス、AI、IoT、RPAなどのデジタル技術を活かしたシステム開発案件や、AWS・Azure・GCPなどのクラウドサービスを活用した案件がことに多くなっています。
なぜ今回、関西支社でITエンジニアを求めているのですか？
一言で言えば、お客様からの引き合いが増えており、人材が不足しているからです。特に、関西圏のリーディングカンパニー様から、デジタルトランスフォーメーション（DX）に関する相談が増えており、DXを推進する人材が不足しています。
NRIの特徴・強みはどこにありますか？
NRIの特徴・強みは、大きく4点にまとめられます。
1つ目に、「ユーザ企業発のITパートナー」であることです。私たちは、創業以来一貫して、お客様と同じ目線に立って、ともに悩み、考え抜くパートナーでありつづけてきました。お客様との関係を重視して、最後まで愚直にやり抜く姿勢を大切にしてきました。これからもその方針を変えるつもりはありません。
2つ目に、「マルチベンダー」であることです。お客様のITシステムが多様なプラットフォームで稼働している以上、私たちがマルチベンダーとして、さまざまな製品・サービスを組み合わせながらシステムを構築できることは大きな強みです。
3つ目に、私たちは常に「一貫したソリューション」を提供できます。NRIが組織的に他社と大きく違う点の1つは、営業職がおらず、ITエンジニアやコンサルタントがフロントに立って、営業活動や契約なども行っていることです。特に関西支社では、お客様と長年お付き合いのあるITエンジニアが、お客様の総合窓口となる体制を敷いています。お客様のビジネス・組織を知り尽くしたITエンジニアがすべてをワンストップで担当し、社内のビジネスコンサルタント・システムコンサルタント・ITスペシャリスト、あるいは社外の専門家たちと協働して、お客様に深く踏み込んだ、一貫したソリューション提案を行っているのです。また最近は、コンサルタントとITエンジニアが並走して継続的に価値を創出する「コンソリューション」にも果敢に取り組んでいます。
4つ目に、私たちは創業以来、サービスの「品質」にこだわってきました。NRIでは、昔から自分たちのことを「宮大工」と呼んできました。お客様の課題や状況に合わせて、オーダーメイドで最高品質のシステムを提案・構築することを強みとしてきたからです。長年、各業界のリーディングカンパニーから信頼を得てきた一つの大きな理由もそこにあります。もちろん、いまは必ずしも宮大工的な対応がベストとは限りません。最近は、さまざまな製品・サービスを柔軟に活用しながら、必要に応じてオーダーメイドでシステム構築を行う「ハイブリッド」の開発体制がNRIの特徴となっています。しかし、品質を重視する姿勢は、いまも昔もまったく変わっていません。
関西に根づき、関西圏のお客様のフロントに立って
長く活躍していただける方を第一に求めている
どのような人材を求めていますか？
採用では、大きく2つのポイントを重視しています。1つは、「関西に根づき、関西圏のお客様と二人三脚で大きく成長・飛躍していきたい」という想いをお持ちの方です。Iターン・Uターンも大歓迎です。関西圏には、メーカーを中心として数多くの優良企業があり、それらのお客様が常に世の中の一歩先を行くITソリューションを求めています。そのご要望に応えることで、自らもITエンジニアとして成長を続ける意欲をお持ちの方に仲間になっていただけると嬉しいです。
もう1つは「IT技術やお客様のビジネスに対する幅広い好奇心」を持っている方です。先に述べたとおり、NRI関西支社のITエンジニアは、お客様とのフロントに立って社内のコンサルタントやITスペシャリスト、あるいは社外のさまざまな専門家とチームを組んで動く機会が数多くあります。そのため、最先端のデジタル技術やクラウドサービスなどはもちろんのこと、お客様のビジネスやコンサルティングの動向などにも広く関心を持って、貪欲に学びつづけていただきたいと思います。
最後に読者へのメッセージをお願いします。
将来的に、ITエンジニアからシステムコンサルタントになりたい方にとって、NRIはかなり優れた職場だと思います。実際、社内にはITエンジニアからシステムコンサルタントへのキャリアパスがあり、その道を歩んだ先人たちが何人もいます。私たちも、その道を進みたい方の背中を積極的に押しています。もちろん、ITエンジニアのキャリアを極めたい方も大歓迎です。いずれにしても、関西に根づき、関西圏のお客様のフロントに立って長く活躍していただける方に入っていただけたら、私としては嬉しい限りです。
【NRI（野村総合研究所）の概要】近年、日本を取り巻く情勢は大きく変わり、社会変化のスピードが速まっています。この大変革の時代において、野村総合研究所（NRI）は、社会や企業の今後の方向性を洞察し、あるべき姿の実現に向けて提言を行う「ナビゲーション」と、的確な解決策を講じる「ソリューション」の2つを相乗的に機能させて提供することで、使命を果たしていきたいと考えています。NRIは、徹底して顧客の立場に立つというDNAと、強いチームワークにより、多岐にわたる分野・領域で、高度で大規模なプロジェクトを成し遂げてきました。こうした強みにさらに磨きをかけ、先進性あふれる高品質なサービスを提供し、お客様や社会から高い信頼を得ていく所存です。NRIグループは「未来社会創発企業」として、新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担うとともに、日本のみならずアジア、そして世界の発展に貢献してまいります。
創業日：1965年4月1日
従業員数：6,297人（NRIグループ12,578人） 2019年3月31日現在
資本金：20,067,939千円
連結売上高：5,012億円（2019年3月期）
株式会社野村総合研究所 関西支社 副支社長 関口武志 氏
1991年入社。入社後はシステムエンジニアとしてシステム開発に従事。小売・卸売業・サービス業のシステム開発の上流工程・開発・エンハンス業務などを実施してきた。2012年4月から中部支社にてITコンサルティング業務に従事した後、2019年4月より現職。
担当ヘッドハンターの目線
株式会社リクルートキャリア ハイキャリアコンサルタント 堀田肇 氏
新卒で大手SIerに入社。関西・東海地域の大手メーカーに対してSI営業に従事後、外資系総合人材会社に転職。両面型コンサルタントとしてIT領域に特化した転職のご支援を数多く担当。リクルートキャリア入社後も一貫してIT・コンサルティング領域の企業様、ハイキャリア層の転職を支援しております。
関西にI・Uターンして、中長期的に関西でキャリアを築いていきたい
ITエンジニアの方に特にお勧めしたい案件
正直に言って、このNRI関西支社の募集案件は、あまり知られていませんが、ご提案した候補者の皆さんからの引きが総じて強い傾向にある隠れ人気案件と考えております。私がこの案件を紹介したい方は明確で、関西にI・Uターンして、中長期的に関西圏でキャリアを築いていきたいと考えているITエンジニアの方々です。
NRIといえば、IT業界では知らない方がいないくらいの有名企業ですが、実は関西では、首都圏ほど知名度が高くありません。NRIとしては、これから関西でのビジネスを拡大していきたいと考えており、積極的に採用を行っています。NRIに入りたい方にとっては狙い目と言ってもよいくらいの募集案件だと思います。
関口様のお話の通り、関西圏のお客様のことをよく理解し、一緒に悩んだり喜んだりするビジネスパートナーとなって、お客様とともに中長期的に成長・飛躍していきたいという想いのある方が向いています。また、ワークライフバランスや人事制度なども極めて整っており、働きやすさの面でも恵まれた環境にあります。気になった方はぜひお早めにご連絡ください。もっと詳しいことをお話しできたらと思います。
