【転職回数が多い場合の職務経歴書】キャリアをアピールする方法を例文付きで解説
転職回数が多い場合、職務経歴書をどのように書けばいいのか分からない方も少なくないようです。転職回数が多いと、職歴欄のボリュームが増えてアピールポイントがうまく伝わらない可能性があります。そこで、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、採用における影響や、職務経歴書でアピールしたいポイント、的確にキャリアを伝える方法などを解説します。参考となる職務経歴書の例文もご紹介します。
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転職先が決まってから退職する場合の進め方【伝え方・手続き方法】
転職先を決めてから退職する場合は、現在の勤務先に退職を申し出なければいけませんが、どのように伝えれば良いのか悩む方も多いようです。場合によっては強く引き留められる可能性があるので、退職交渉の進め方や伝え方を把握しておきましょう。一般的な退職手続きの流れや、転職先が決まってから退職する場合の注意点、上司への伝え方のポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
私のキャリアの軌跡【株式会社サイバーエージェント】法務・コンプライアンス部 マネージャー・弁護士 舩嶋貴史氏｜「攻めの法務」で会社の成長を後押ししたい
目次前へ進む人の力になりたい。法律事務所の弁護士から、一般企業の法務へ転身 攻めの法務で、経営者の挑戦を支える 「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、インターネット広告に、メディア、ゲームなど、...
【私のキャリアの軌跡】LINEヤフー株式会社 経営企画本部 加藤喜大氏｜ポジション関係なく、ビジネスアイデアを実現できるチャンスが多い環境
目次営業、事業企画、人材・組織開発と、社内で3回のジョブチェンジ自分の発案で、新しい仕組みづくりに挑戦 2023年10月にグループ再編を実施したLINEヤフー株式会社。カンパニー制の導入により、変化の最中にある組織での働...
40代の転職活動は厳しい？転職市場の状況や理想の転職を実現するポイントを解説
40代の転職活動では、キャリアの転換期と捉えて未経験の業界・ポジションなどを目指すケースもあれば、今後のライフプランなどを踏まえて長く働き続けられる仕事を探すケースなどもあるでしょう。昨今の40代の転職市場の傾向や理想の転職を実現するポイント、40代転職でうまくいかないケースや事例などを、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
教育のプロ、戦略のプロ、暗号のプロ、多彩・多様な人材が活躍するサイバーセキュリティの最前線
日々、新しい手法が生みだされ、国境や言語の壁を越えて攻撃が行われる仮想空間。金融機関はネットワークで結ばれ、一つの金融機関が攻撃を受けて停止しただけでも、他のすべての金融機関に影響が及ぶ可能性があります。さらに、国内トップバンクとして国民や企業の資産を守り抜く責任も大きい――。そんなメガバンクのサイバーセキュリティ部門は、高い技術力をもつエンジニアやアナリストと共に戦略や企画を担うゼネラリスト系人材にとっても、大きな活躍の舞台となっています。今回は、最前線で働く戦略系ゼネラリストから、働く魅力をお聞きしました。
PIVOT COOが語る 〜大企業からスタートアップへ 舞台を変え目指す挑戦〜
リクルートダイレクトスカウトでは、キャリアの見つめ直しに役立つさまざまなイベントやコンテンツを提供する「働くをひらくDAYS！」を開催。その中、PIVOT株式会社の取締役副社長COOの木野下有市氏に、ご自身のキャリアやPIVOT事業の成長戦略などについて語っていただくセミナーを実施しました。テーマは、「大企業人材はスタートアップで活躍できるのか」「なぜ今ビジネスメディアに目をつけたのか」「スタートアップ企業で活躍する人材とは」の3つ。今回はセミナーの模様を紹介します。
サイバーエージェント法務の流儀 〜「攻め」と「守り」の両輪で支える事業推進〜
リクルートダイレクトスカウトは、株式会社サイバーエージェントの法務・コンプライアンス部の舩嶋貴史氏をお招きし、ビジネスセミナーを開催しました。同社独自の「攻めの法務」と「守りの法務」の考え方について語っていただきました。