大手総合食品商社・三菱食品は2024年11月、物流部門を分社化し、株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ（以下、BLP）を設立しました。同社が引き継いだのは、全国の物流センターと輸配送網、そして食品物流で積み上げてきた運営の知見です。これまで三菱食品の物流を支えてきた力を、社外の顧客にも提供する。さらに、商品を運ぶだけでなく、需要を見越した在庫配置や物流計画にも踏み込み、顧客の事業を支えようとしています。代表取締役社長の小谷光司氏に、分社化の理由、事業の現在地、そして新しい会社で人を採用する意味を聞きました。
株式会社デンソーでは、多様な人材がそれぞれの強みを発揮して活躍できる環境づくり（DE&I）を、経営上の最重要課題（マテリアリティ）の一つとして掲げています。自動車業界がいわゆる「100年に1度の大変革期」を迎え、CASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）やカーボンニュートラル（CN、温室効果ガスの排出量実質ゼロ）への対応など、求められる技術が高度化・複雑化する中、同社はこれまでの延長線上ではない「新しい価値の創出」を迫られています。ものづくりの確固たるDNAを脈々と受け継ぎながらも、なぜ今、多様なキャリアを持つ人材、とりわけ女性管理職候補の採用を強力に推進しているのか。人事部タレントマネジメント室の原村室長と中川課長に、その背景にある危機感と、形骸化させないための本気度の高い取り組みについて、詳しくお話を伺いました。
スマートフォンがつながる。電気やガスの使用量を遠隔で確認できる。街や施設のセンサー、カメラが、安全や利便性を支えている…。そんな“当たり前”の裏側には、通信機器やIoT機器を設置し、動く状態に整え、維持し続ける仕事がある。 ベイシス株式会社は、通信インフラの構築・運用を起点に成長してきたインフラテック企業。モバイル通信で培った知見を強みに、現在はIoTエンジニアリング、ITインフラ、現場DXへと事業領域を広げている。 創業から25年以上。2021年には、東証マザーズ市場（現・グロース市場）に上場した同社は、なぜインフラにこだわり続けるのか。どのような仲間と、どんな未来をつくろうとしているのか。代表取締役社長の吉村公孝氏に聞いた。
世界の半導体市場が生成AIの台頭により激変しています。NVIDIAを筆頭とする巨人の背後で、その進化を物理的に支えているのが、日本が誇るモールディング技術のリーディングカンパニー、TOWA株式会社です。1996年の入社以来、マレーシアでの拠点立ち上げ、そして装置設計の最前線を歩んできた執行役員 開発本部長の高田直毅氏。現場を知り尽くしたリーダーに、技術の変遷と、求めるエンジニア像、そして同社が掲げる2032年売上高1,000億円へのロードマップを伺いました。
あらゆる産業で省力化・省人化投資が加速し、産業用ロボットの需要が世界規模で拡大を続けている現在。なかでも、日本のものづくりを支える自動車産業や半導体産業において、圧倒的なシェアを誇るのが、川崎重工業製のロボットです。そのロボットの安定稼働を支え、お客さまの生産ラインを進化させているのが、メンテナンスやシステムビルドを一手に担う「カワサキロボットサービス株式会社」に他なりません。世の中が生成AI（人工知能）の台頭やデジタル化に沸くなか、同社を率いる寺沢晋哉社長は「デスクワークの一部がAIに代替される時代だからこそ、現場で知恵を絞るフィールドエンジニアの価値は高まり続ける」と指摘します。未経験からでも世界に通用するマルチな技術者に育つ環境と、2030年に売上倍増を目指す同社の成長戦略、そしてロボットビジネスの未来について話を聞きました。
スマートフォン、AIサーバー、自動車など、最先端デバイスの製造を支える電子部品実装ロボット。その分野で世界トップクラスのシェアを誇る株式会社ＦＵＪＩは、海外売上比率約9割という圧倒的なグローバル展開を実現している企業です。世界中の電子部品実装ラインを支える高度な技術力と、変化を先取りする開発力。その背景には、どのような戦略と組織があるのでしょうか。本記事では、代表取締役社長 五十棲丈二氏へのインタビューをもとに、同社の競争力の源泉、エンジニアにとっての成長環境について紐解いていきます。
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社は、パナソニックの技術系子会社を源流に持ち、35年以上にわたりメーカーの“人”と“モノづくり”を支えてきた技術人材企業です。機構・電気・組み込み・ICTを横断する技術基盤のもと、モデルベース開発やADAS、航空宇宙分野など最先端領域に挑戦。その根底にあるのは「物をつくる前に人をつくる」という思想と、配属から育成まで一貫して貫くエンジニアファーストの姿勢です。専門性を深め、長く戦える設計者を育てる同社の現在地と未来構想に迫ります。
工作機械業界の中でも、中村留精密工業株式会社は独自の存在感を放つ企業です。複合加工機に特化し、いくつもの国で高いシェアを獲得する同社は、単に機械をつくるのではなく、「現場の負担を削る」ことを起点に価値を磨いてきました。ハードだけでなくソフトウェアや自動化領域まで自社で踏み込み、顧客の生産現場を根本から変えていく。その挑戦を牽引するのが、代表取締役社長の中村匠吾氏です。本記事では、同社が見据える業界の未来、常識にとらわれない開発姿勢、そして技術者が成長できる環境について伺いました。