青山財産ネットワークスが手がけるのは、財産承継という重要な局面を前にしたお客様と、未来の世代をつなぐ「総合財産コンサルティング」です。土地持ち資産家や富裕層、経営者やオーナー企業といった多様なお客様に対し、承継から運用・管理に至るまで、一気通貫で伴走する体制を築いています。近年は、相続税業務で国内有数の実績を持つチェスターグループとの業務提携および経営統合も果たし、相続の入り口から出口までトータルに対応できるようになりました。2025年からの3ヵ年中期経営計画では「人的資本経営」を大きなテーマに掲げる同社。今回は人事の3名――金子さん(写真左)、伊達さん(写真中央)、飯塚さん(写真右)にご登場いただき、事業の特徴から採用・育成のビジョン、そして会社の未来像まで語っていただきました。
毎日働くなかで、「やりがいを感じない」「スキルが活かせていない」「キャリアアップできそうにない」など、不満や違和感を抱いた経験はありませんか？ 仕事が合わないと感じる原因は人によってさまざまで、一時的なものなのか、それとも根本的に環境を変えるべきなのかを見極めることが大切です。 この記事では、仕事が合わないと感じるときの原因や対処法を解説するとともに、転職を決断した場合にスムーズに行動するためのポイントを紹介します。
「給料が低い」「残業が多いのに手当がつかない」「ボーナスが少なく、将来が不安」など、給与や待遇に不満を感じることはありませんか？ 現職にとどまり続けるべきか、それとも転職して年収アップを目指すべきか、悩んでいる方も多いでしょう。 転職によって収入が増えるケースもあれば、逆に想定通りにいかないこともあります。 大切なのは、転職市場の現状を把握し、自分のスキルや経験がどの程度評価されるのかを知ることです。 この記事では、給与が上がりやすい転職のポイントや注意点について解説し、年収アップを実現するための具体的な方法を紹介します。
「毎日の長時間勤務に疲れた」「仕事が忙しすぎてプライベートの時間が取れない」、そのような悩みを解消する方法の一つが転職です。 しかし、「転職すれば理想の働き方は叶う？」「本当にプライベートとのバランスは取れる？」など、不安に思う方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、転職によって勤務時間や働き方がどう変わるのか、実際に転職を経験した方のお声をもとに解説します。
結婚や出産、転居、介護など、人生にはさまざまな転機があります。 ライフステージの変化は、私たちの生活を大きく変えるだけでなく、働き方やキャリアにも少なからず影響をおよぼすでしょう。 そのようなときに、「今の仕事を続けられるだろうか？」「転職したほうが良いのか？」と悩む方も多いのではないでしょうか。 この記事では、ライフステージの変化によって生じる仕事の課題や家庭との両立の不安を整理し、自分に合った働き方を見つける方法を紹介します。
「上司との相性が悪い」「同僚とのコミュニケーションがうまくいかない」「職場の雰囲気がギスギスしている」そのような状況が続くと、仕事そのものがつらく感じてしまうことがあるでしょう。 ストレスを感じて転職を考える方も多いですが、果たして転職すれば人間関係の悩みは解決するのか不安に思っている方もいるかもしれません。 この記事では、職場の人間関係で多い悩みや人間関係に疲れたときの対処法、転職することのメリットについて紹介します。
金融犯罪への対策は、いまや世界中の金融機関にとって不可欠な取り組みとなっています。特に「AML（Anti-Money Laundering／マネー・ローンダリング防止）」と呼ばれる金融犯罪対策業務は、専門職として一大領域へと発展。その最前線で金融犯罪リスクと向き合っているのが、世界最大級の金融グループである三菱UFJ銀行、グローバル金融犯罪対策部に所属する藤田那々子さん。前職で電子部品メーカーの営業企画部に所属していた藤田さんは、異業界からこの専門性の高い領域へとチャレンジしました。本記事では、藤田さんのキャリア選択と挑戦、そしてAML業務のダイナミズムと三菱UFJ銀行という舞台の魅力に迫ります。
「転職したい」という気持ちがあっても、「今の自分は転職した方が良いのかどうか判断がつかない」「転職して後悔するのではないかと思うと不安」などと思い悩み、迷っている方もいるかもしれません。そこで、「転職したいけれど怖い」という不安の原因や、迷いや不安を払拭するための対処法、「転職すべきかどうか」を判断するために確認したいポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。