
【見本】履歴書を入れる封筒の書き方とは?郵送・持参時の注意点も解説
履歴書や職務経歴書などの応募書類は、メールで送付する以外にも、郵送するケースや、面接時に持参するケースがあります。企業に応募書類を提出する際は、郵送でも持参でも封筒に入れることが基本です。今回は、応募書類を入れる封筒の書き方や、郵送・提出時の注意点について、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。
履歴書や職務経歴書などの応募書類は、メールで送付する以外にも、郵送するケースや、面接時に持参するケースがあります。企業に応募書類を提出する際は、郵送でも持参でも封筒に入れることが基本です。今回は、応募書類を入れる封筒の書き方や、郵送・提出時の注意点について、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。
履歴書をはじめとした応募書類はインターネットからの提出する場合が多いですが、企業によっては郵送での提出を求められることがあります。その際の切手代や郵送時の注意点を組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。
求人に応募する際には、履歴書とともに職務経歴書の提出が求められることが一般的です。募集しているポジションで活躍できる経験・スキルを持っていたとしても、職務経歴書で正しく伝わらなければ面接へ進むことができません。そこで、総務職が職務経歴書で強みを伝えるための書き方のポイントについて、リクルートのコンサルタントがアドバイスいたします。職務経歴書を初めて作成する方には見本のテンプレートも用意していますので、ダウンロードしてご活用ください。
転職活動で法務職に応募する際には、どのような志望動機を書けばアピールに繋がるのでしょうか。法務職の志望動機の書き方のポイントについて、リクルートのコンサルタントが解説します。経験者・未経験者の例文や、法務職の求人動向、求められるスキル・経験についてもお伝えします。
転職活動で総務職に応募する際には、どのような志望動機を書けば熱意が伝わり、アピールにつながるのでしょうか。総務職の志望動機の書き方のポイントについて、リクルートのコンサルタントが解説します。経験者・未経験者の例文や総務職の求人動向、求められるスキル・経験についてもお伝えします。
広報の求人への応募書類に志望動機の記載を求められた場合、どのように書くのがよいでしょうか。リクルートエージェントのキャリアコンサルタントが、志望動機の書き方のポイントを解説します。志望動機の例文や、広報の採用トレンド、求められる経験・スキルなども併せてご紹介します。
情報システム部門(情シス)への応募書類に志望動機の記載を求められた場合、どのように書くのがよいのでしょうか。リクルートエージェントのキャリアコンサルタントが、志望動機の書き方のポイントを解説します。志望動機の例文や、情報システム部門(情シス)職の採用トレンド、求められる経験・スキルなども併せてご紹介します。
履歴書や職務経歴書を作成する際、職務内容の記載だけでは伝わりにくい人柄や強みを伝えるために、「自己PR欄」を活用しましょう。アピールポイントを伝えた後、締めくくりの一文を工夫することで、採用担当者の期待感を高めることができるでしょう。この記事では、自己PRの「締め方」について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。3通りの方法をご紹介するので、自身が伝えたいポイントや目的に応じて締め方を選ぶといいでしょう。