志望動機が思いつかない時はどうする？考えるコツやネガティブな印象を与えないための注意点
履歴書を作成する際、志望動機欄に何を書いたらいいのかどうしても思いつかない時はどうしたらいいのでしょうか。志望動機が思いつかない理由、志望動機を見つける方法とネガティブな印象を与えないための注意点など、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
履歴書の書き方・見本（テンプレートダウンロード付き） 7ページ目
志望動機の文字数の目安は？履歴書や志望動機書に書く際の注意点も解説
転職活動で履歴書に志望動機を書く際、文字数に目安はあるのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、志望動機を書く際の文字数に関するポイントや注意点などを解説します。熱意をしっかり伝えたい時に別紙で用意する志望動機書のまとめ方のコツなども合わせてご紹介します。
休職は履歴書や職務経歴書に書く必要がある？書き方のコツと休職中の転職活動の注意点
現職あるいはそれ以前の企業で休職した期間がある場合、履歴書や職務経歴書に書く必要はあるのでしょうか。記載する場合の書き方のほか、休職中に転職活動をする場合の注意点について、社会保険労務士・岡佳伸氏監修のもと、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイスいただきました。
履歴書の健康状態の書き方は？選考への影響と持病・通院中の書き方例
履歴書のフォーマットには、「健康状態」という欄が設けられていることがあります。「健康状態」欄がある履歴書を使用する場合、どのように記載すればよいのか、また、自身の状況をどのように伝えればいいのかを、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説いただきました。
TOEICや英検を履歴書でアピールするには？書いて良いレベルと書き方を解説
グローバル化が進む現在、ビジネスにおける英語力はますます重視され、転職の募集要項でもTOEICや英検などに言及する企業が増えてきました。そんな中、スコアや資格を持っていても「どの程度なら履歴書に書いて良いのだろうか」と迷う方は多いのではないでしょうか。TOEICや英検を履歴書に記載する場合の書き方、どのようなレベルであればアピールになるか、履歴書に記載する際の注意点などを、組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏にうかがいました。
英文の履歴書（レジュメ）作成のコツと重要ポイントまとめ【テンプレートダウンロード】
外資系企業や海外の企業の採用を受ける際に、提出を求められることの多い英文の履歴書（レジュメ）。日本の履歴書とは書き方が異なり、市販されているフォーマットもありません。今回は英文レジュメの書き方について解説し、重要なポイントやテンプレートもご紹介します。
履歴書や職務経歴書に現在の年収や希望年収の記載は必要？
履歴書や職務経歴書を初めて作成する際、本人希望欄などに「現在の年収」や「希望する年収」について記載すべきかどうか悩む方もいるようです。ここでは、履歴書や職務経歴書での年収の扱い方や、企業の採用担当者から年収について質問された際の対応法などについて詳しく解説します。
履歴書にメールアドレスは書く？記入欄の書き方と注意点
転職活動では企業の採用担当者とメールでやりとりするケースも多いため、メールアドレス記入欄が設けられている履歴書用紙も増えています。応募企業に提出する履歴書に、メールアドレスは記載しておいたほうがいいのでしょうか。そこで、履歴書にメールアドレスを記入する際のポイントや注意点などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。