【社労士監修】ボーナスをもらってから転職するスケジュールとは？損をしにくい退職・入社時期を解説
転職活動を進めるうえで、金銭面でのメリットを考慮し、「ボーナスをもらってから転職したい」と考えている方も少なくないでしょう。では、ボーナスを受け取ったうえでスムーズに転職するためには、どのようなスケジュールで転職活動を進めていけば良いのでしょうか。スケジューリングの具体的な方法や注意点について詳しく解説します。
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転職活動に疲れたら？気持ちを立て直す方法を「原因別」「年代別」に解説
転職活動をしているうちに「疲れた」と感じる方は多いようです。疲労感を抱えながら転職活動を進めると、企業選びの判断を誤ったり、面接で本来の強みを発揮できなかったりする可能性があります。転職活動に疲れたとき、どのように気持ちを立て直せばよいのでしょうか。転職活動に疲れてしまう「原因別」と、「年代別」の対処法を、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイスしていただきました。
【転職先の選び方】転職して後悔しないために知っておきたい判断基準
転職エージェントには残念ながら、「転職したが後悔している。再度転職したい」という相談が寄せられることもあります。転職先選びがうまくいかなかった原因は何でしょうか。どうすればそうした後悔を防ぐことができるのでしょうか。組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイスしていただきました。
転職エージェントの賢い使い方は？メリットを最大限に引き出す方法
転職活動を始める時に「転職エージェントはどのように活用したら良いのだろう」「他サービスとの情報の違いは何だろうか」と考える人も少なくないでしょう。そこで、転職エージェントの特徴や利用するメリット、サービス利用の流れと賢く使いこなすポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に解説していただきました。
人間関係を理由に転職したい。現職での対処法は？転職のポイントも紹介
職場の人間関係に悩み、「リセットするために転職したい」と考える人は少なくないでしょう。しかし、人間関係のみを理由に転職した結果、転職先でも同じ悩みを抱え続けたり、転職後に「人間関係以外の面でミスマッチがあった」ことに気づいて後悔したりする可能性もあります。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に、人間関係のみが理由で転職する際の問題点やよくあるパターンとその対処法などを伺いました。
面接で希望年収を聞かれたら？適切な希望年収の決め方と伝え方
転職活動の選考プロセスにおいて、多くの人が頭を悩ませるのが「年収交渉」です。「せっかく転職するからには年収アップを狙いたい」「高い年収を希望すると採用を見送られるのではないか」――など、年収額の希望をどのように伝えればいいか迷うこともあるでしょう。 企業の年収の決定方法、希望年収を聞かれたときの答え方について、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説いただきました。
「やりたい仕事がない」場合の転職先の見つけ方
「今の仕事は自分に合っていないような気がする」「何か新しいことにチャレンジしてみたい」と転職を視野に入れながらも、「特にやりたい仕事がない」という悩みを抱える方は多いものです。一見、やりたいことを持っているように見える豊富なビジネス経験を積んだ方でも、多くの役割を担っているからこそ、実は本当にやりたいことを見失っているというケースもあるようです。 転職に臨むにあたり、「やりたい仕事」をどう捉えるか、どのように見つけるか、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説いただきました。