転職して副業OKの企業で働きたい場合の注意点と副業可能な求人の探し方
働き方改革の一環として、副業を容認する企業は急速に拡大しています。転職を考えている方の中には、「副業に取り組めるかどうか」を企業選びの基準に掲げているケースもあるかもしれません。では、副業OKの企業に転職したい場合は、どのような探し方があるのでしょうか。ここでは、副業可能な企業の見つけ方や、転職時に注意すべき点について詳しく解説します。
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転職活動において、書類選考は選考の最初の関門と言えます。募集要項にマッチするスキルや経験があっても、「書類選考に通過しにくい」という悩みを抱える方もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に、転職の書類選考における通過率や不採用となる要因、通過率を上げるためのポイントなどを伺いました。
転職活動では、「つらい」と感じることもあるかもしれません。しかしネガティブな気持ちで活動していると、面接の場でそれが採用担当者に伝わり、本来の力が発揮できない可能性があります。 転職活動をつらく感じるとき、どのように対処すればいいのか、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイスいただきました。
転職活動を進めていると、企業から面談の案内を受ける場合があります。面談では、どのようなやりとりをするのでしょうか?面談の内容や面接との違い、面談に臨む際の心構えなどについて、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。
「転職はしたいけれど、自分が何をしたいのかがわからない」――そう悩む方は少なくないようです。したいことがわからない状態で転職活動を進めた結果、不採用が続いたり、転職できても入社後に後悔したりと、失敗を招くケースはあります。 失敗しがちなパターンと、失敗を防いで転職を成功に導くためのポイントを、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説いただきました。
「現職で育児休業を取得中だが、育休明けを機に転職したい」「育休中にじっくりと仕事について考えた結果、現職に復帰するか迷いが生じている」という方もいるようです。こうした場合に検討が必要なポイント、タイミングの計り方、転職成功のヒントなどについて解説します。
「地元に戻って働きたい」「魅力的なポジションを見つけたが遠くて通勤ができない」などの理由から、引っ越しを伴う転職をする方も少なくありません。特に最近では、テレワークの増加による働き方の変化により、都市部を離れるケースも増えています。では、転職に伴って引っ越しが発生する場合、どのような点に注意して転職活動を進めればいいのでしょうか。引っ越しを伴う転職の注意点やポイントについて組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。