転職活動に役立つ業界研究の方法とは？目的別の進め方と情報収集の観点を解説
忙しい社会人の転職活動において、業界研究になかなか時間を割けないことがあるかもしれません。他方で、業界研究をすることで、キャリアの選択肢が広がったり、ミスマッチを減らしたりすることも期待できます。そこで、目的別の業界研究の進め方や業界研究に活用できる情報源について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
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法務は、顧客と伴走するパートナーへ AI時代に求められる“予防法務”のこれから
世界49か国・200都市以上に拠点を持ち、コンサルティング事業を展開するアクセンチュア株式会社。企業や行政機関など、多様なお客様を支援する同社には、一般的な企業法務とは異なる「コントラクトマネジメント」という独自の法務ポジションがあります。契約の締結にとどまらず、プロジェクトの運営にも深く関わり、法務の視点からお客様のビジネス成長を支える──。米国発の新しい企業法務のかたちとして、近年注目を集めているコントラクトマネジメント。その仕事の魅力について、同社で活躍する3名と共に対談形式で掘り下げていきます。
歯科医からコンサルファーム、そして経営者へ。医療業界の変革に挑み続ける。
『医療に選択肢を』というスローガンのもと、医療DXを推進する株式会社Doctorbook。疾患啓発メディアや医療者向け教育プラットフォームの運営、バーティカルSaaSを通じた医療機関の経営支援、治療用アプリ（DTx）の開発など、スマートな医療の実現を目指してさまざまな事業を展開しています。今回お話を伺ったのは、代表取締役CEOの相馬理人さん。口腔外科医としてキャリアをスタートし、医療コンサルティングファームを経てDoctorbookを創業。そこにはどんな思いやストーリーがあったのでしょうか。
転職活動でモチベーションを維持するためのコツと下がった場合の対処法
転職活動をスタートしたものの、時間が経過しても転職実現に至らないと、職へのモチベーションを保ちづらくなることがあります。「活動意欲は落ちているものの、転職をあきらめたくない」という方に、モチベーションを維持するコツ、モチベーションが下がったときの対処法などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
10月入社に向けた転職活動スケジュールと時期的なメリットを解説
多くの企業で下半期がスタートする10月は組織再編や人事異動が行われるため、入社する方にとってはなじみやすい時期と言えるでしょう。10月入社を目指す場合の転職活動のスケジュール、10月入社のメリットと転職活動のポイント、年間の採用動向などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職エージェントは複数利用しても良い？併用する場合の注意点などを解説
転職エージェントは、転職活動を効率的に進めるために有効なサービスですが、「複数の転職エージェントに登録しても良いのか」「一社ではなく数社を利用したほうが良いのだろうか」などと悩んでいる方もいるでしょう。この記事では、転職エージェントを利用するメリットやデメリット、複数のエージェントを併用する際の注意点などを、組織人事コンサルティングSeguros 、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
履歴書に職歴が書ききれない場合の対処法と書き方例
転職活動を行う際、応募時に提出する履歴書には「職歴」の記載欄が設けられています。しかし、転職をはじめ、異動や出向などの経歴が多い場合、記入欄に書ききれず、どのように書いて良いのか困ることもあるでしょう。そこで、履歴書に職歴を書ききれない場合の対処法や書き方例、職歴欄に記載する際の注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職2年目で辞めるのは早すぎる？留まるべき？の判断軸と転職後のミスマッチを防ぐ方法
転職して2年目で仕事を辞めたいと思った場合、「こんなに短い期間でまた転職して良いのだろうか」と悩んでしまう方がいるかもしれません。転職2年目で退職した場合の転職活動やキャリアへの影響、辞めるか留まるかの判断基準、ミスマッチを防いで希望の仕事に就くための転職活動のポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。