職務経歴書の「活かせる知識・スキル」の書き方
職務経歴書には「活かせる知識・スキル」を記載するのが一般的です。ただ、実際にまとめようとすると、何を書くべきか悩んでしまうケースも多いようです。そこで、職務経歴書の「活かせる知識・スキル」のまとめ方を詳しく解説していきます。
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履歴書・職務経歴書の「アピールポイント」の書き方
履歴書には「自己PR欄」が設けられていることがあります。また、職務経歴書に自己PRは欠かせません。自己PRはこれまでの経験やスキルだけでは表現できない、仕事に対するこだわりや意気込みを伝えるための項目です。効果的なアピールポイントの書き方について解説します。
人生100年時代における、キャリア棚卸し方法
目次経験値を細分化し、使えるキャリア資産を見つけ出す後半のキャリアは、「人生二毛作」という選択もあり 経験値を細分化し、使えるキャリア資産を見つけ出す ある情報系企業で営業として勤めてきたAさん（41歳）は、初めての転職...
幹部転職であなたが伝えるべき「究極の３ポイント」
目次「①目標の設定、方向付け」の伝え方「②資源調達と分配」の伝え方「③実行の動機付けと進行管理」の伝え方 キャリアカーバーユーザーの皆さんは経営幹部・エグゼクティブとしてご活躍中であり、そのご経験とご実績をもとに新たな場...
英文レジュメ・CV（Curriculum Vitae）の書き方
外資系企業などに応募する際に必要な英文レジュメ・CVの書き方を例文とともに紹介します。今回は、外資系企業への豊富な転職サポート実績を持つ転職エージェントのマイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社で、テクノロジーチームのマネージャーを務める黒須さんに書き方のアドバイスや注意点もいただきました。
英文レジュメ・CV（Curriculum Vitae）の役職・職種別の書き方ポイント
英文レジュメと書きましたが、内容は日本語の職務経歴書と変わりはありません。役職・職種別によって選考で重視される点が異なりますので、意識した書き方が大切になります。
カバーレターの書き方
外資系企業などに応募する際、英文レジュメに加えて、志望動機や自己PRなどをアピールする際につけるカバーレターの書き方を紹介します。外資系企業への豊富な転職サポート実績を持つ転職エージェントのマイケル・ペイジで、テクノロジーチームのマネージャーを務める黒須さんに書き方のアドバイスや注意点をお聞きしました。
５年半のブランクを経て、52歳で正社員技術者としての転職に成功【転職事例Vol.28】
新卒以降、長きにわたり化学・材料系開発職として長年勤務した後、家庭の事情により47歳で退職。5年半のブランクを経て再就職を決意するも、紹介されるのは希望する技術職以外の仕事ばかり。書類選考でも苦労する中、キャリアを正当に評価し、強い想いを持って支援してくれる転職エージェントと出会えたことで、希望する正社員の技術職として返り咲くことができた転職のストーリーを紹介します。