マーケターとして転職するなら？マーケティング職の転職に必要なスキルや採用動向解説
デジタルマーケティングの広がりに伴い、マーケティング経験者を積極採用する企業が増加しています。そこで、マーケティング職の転職に詳しいリクルートのコンサルタントが、マーケティング職採用の動向や、マーケティング職に求められるスキルについて解説します。
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転職で内定辞退は可能？企業や転職エージェントに伝える場合の電話・メール例文
転職活動を通じて複数の企業から内定が出た場合は、入社を希望する企業以外には内定辞退の連絡を入れなければいけません。内定辞退をする場合、どのような点に注意すればいいのでしょうか。そこで、本記事では電話・メールで辞退を告げる時の例文も紹介しながら、内定辞退をする際の注意点について社会保険労務士・岡佳伸氏が解説します。
【転職・二次面接対策】評価ポイントやよく聞かれる質問・回答例
転職活動の二次面接の通過率を上げるためには、どのような対策を行えばいいのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に、二次面接における評価ポイントや具体的な質問・回答例、やっておきたい準備と対策について伺いました。
転職に「成功」する人とは？共通する5つの特徴を解説
転職活動に取り組んでいる時は、誰もが「転職を実現させたい」と考えますが、転職の「成功」の定義は人によって異なります。そこで、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、転職を実現させるためのポイントや、成功を掴む人の特徴について伺いました。
【2021年調査】DX人材確保の必要性とIT・デジタル化取組み状況
企業のIT・デジタル化やDX人材確保必要性について株式会社リクルート（以下、リクルート）の調査データを紹介します。人事担当者が求めるDX人材のスキル・人物像等はどのようなものなのでしょうか。また、実際のDX推進の取り組みや人材確保の動きについて、企業規模別・地域・業種別に調査した結果もあわせて発表します。
面接で〝ダークサイド〟に落ちる人、逃れる人
転職活動において、皆さん、色々とご準備をされて臨まれることと思います。これまでの職務経験や専門性の棚卸し、応募先企業に関する情報収集、応募ポジションに関して求められることについての考察…。もちろんこうしたことは必須のことですが、幹部クラスの皆さんが転職面接で図らずも問われることとなるのが、皆さんの平素のマネジメントスタイルや人間関係、コミュニケーションスタイルです。面接には自然体で臨むべし、が鉄則ですが、だからこそ「ダークサイド」に落ちないよう、くれぐれも気をつけて欲しいと思います。
外資系の銀行で働くメリット・デメリットや転職方法を解説
就職や転職で人気が高い外資系の銀行。外資系の銀行は新卒採用の比率が高くなりますが、中途採用も行われています。今回は、外資系の銀行で働く場合のメリット・デメリット、主な転職方法などについてご紹介します。
「転職は書類選考でほぼ内定が決まる」は本当？書類の評価基準と通過率を上げるポイント
基本的に「即戦力」が期待される転職では、これまでに積んできた経験・スキルが重視されると言われます。それでは、経験・スキルが記載された履歴書や職務経歴書が書類選考を通過した時点で、ほぼ内定は決まっているのでしょうか？また、書類選考はどのような基準で行われ、通過率を上げるためにはどうすれば良いのでしょうか？転職の書類選考に関する疑問について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏にお話を聞きました。