転職の書類選考期間の目安は？連絡が来ない場合の対処法
転職の最初の選考が履歴書・職務経歴書による「書類選考」です。書類選考の結果については、採用担当者または転職エージェントから電話やメールで伝えられますが、気になるのが「回答が届くまでの期間」です。書類選考の時間はどれくらいかかるのが一般的なのでしょうか。ここでは、書類選考期間の目安と、合否の連絡が来ない時の理由や対処法について解説します。
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履歴書の「学歴・職歴欄」の書き方と、在職中や書ききれない場合の対処法
履歴書を作成の際に、必ず記載することになるのが「学歴・職歴欄」です。学歴・職歴欄を記入する際の基本的なルールを押さえたうえで、「在職中」や「職歴が多くて書ききれない」など、記入方法に迷うケースの対処法について解説します。
職務経歴書を英語で書くときの5つのポイント【職種別例文あり】
中途採用で外資系や海外の企業を受ける場合、履歴書と職務経歴書を合わせた「レジュメ」と呼ばれる英文の書類を提出するのが一般的です。レジュメには、氏名や連絡先の他、応募職種や自身のスキル・強み、そして職務経歴などを記載します。特に、職務経歴はレジュメの中で大部分を占めるので、書き方のポイントを知っておくと安心です。今回は、英文レジュメの「職務経歴」の書き方について見本をもとに解説していきます。
英文の履歴書（レジュメ）作成のコツと重要ポイントまとめ【テンプレートダウンロード】
外資系企業や海外の企業の採用を受ける際に、提出を求められることの多い英文の履歴書（レジュメ）。日本の履歴書とは書き方が異なり、市販されているフォーマットもありません。今回は英文レジュメの書き方について解説し、重要なポイントやテンプレートもご紹介します。
離職票を発行してもらうには？退職証明書との違い、発行までの流れ、記入方法を解説【社労士監修】
離職票は、退職後に雇用保険の基本手当（失業手当）を受給するために必要となる書類です。ここでは、離職票が発行されるまでの一連の流れや、再発行したい時の対処法、混同しがちな「退職証明書」との違いなどについて、社会保険労務士の岡佳伸さんに解説していただきました。
扶養家族とは？履歴書に「扶養家族」欄があった場合の書き方【社労士監修】
履歴書には、「扶養家族」欄が設けられていることがあります。法的に扶養家族として認められるためには細かな条件が設けられており、記載時に迷う方も少なくないでしょう。そこで、扶養家族として認められる条件や、「扶養家族」欄の具体的な記載方法について、社会保険労務士・岡佳伸氏監修のもと、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
履歴書や職務経歴書に現在の年収や希望年収の記載は必要？
履歴書や職務経歴書を初めて作成する際、本人希望欄などに「現在の年収」や「希望する年収」について記載すべきかどうか悩む方もいるようです。ここでは、履歴書や職務経歴書での年収の扱い方や、企業の採用担当者から年収について質問された際の対応法などについて詳しく解説します。
管理職の職務経歴書の書き方とサンプル見本
これまでのマネジメント経験を軸にして転職を成功させるためには、職務経歴書で自身のマネジメントスキルを効果的にアピールすることが重要なポイントになります。応募書類でうまく伝えるために、押さえておきたい注意点や効果的なまとめ方について、職務経歴書のサンプルとともに詳しく解説します。