面接
転職の入社日は自分で決められる？入社日の決め方と交渉のコツ
転職する際、現職での引き継ぎなどの兼ね合いから調整が必要になるのが「入社日」です。入社日は、どのような形で決まるのでしょうか。また、想定よりも早いタイミングで入社日を提案された場合、どのような交渉をしたらいいのでしょうか。社会保険労務士・岡佳伸氏監修のもと、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に、応募企業側の事情と、入社日を交渉する際に押さえておきたいポイントについて伺いました。
自己紹介と自己PRの違いとは？転職面接での伝え方のコツと回答例
転職活動の面接では、「自己紹介」と「自己PR」を求められることが良くありますが、それぞれの質問の違いやアピールしたい内容などを、明確に理解していない方もいるかもしれません。自己紹介と自己PRの違い、それぞれにおいて企業が見ているポイント、伝え方のコツや注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職の企業研究のやり方は？選考プロセスごとに情報収集のポイントを解説
転職活動の際に必要となる「企業研究」ですが、応募する企業についてくまなく調べていくと、時間も労力も膨大にかかってしまいます。この記事では、企業研究の目的と、転職活動の選考プロセスに対応した効率の良い進め方について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
自己PRの締め方は？好印象につながる自己PRの締め方3選【例文あり】
履歴書や職務経歴書を作成する際、職務内容の記載だけでは伝わりにくい人柄や強みを伝えるために、「自己PR欄」を活用しましょう。アピールポイントを伝えた後、締めくくりの一文を工夫することで、採用担当者の期待感を高めることができるでしょう。この記事では、自己PRの「締め方」について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。3通りの方法をご紹介するので、自身が伝えたいポイントや目的に応じて締め方を選ぶといいでしょう。
Web面接（オンライン面接）のための事前準備、当日の注意点、受け答えのコツを解説
コロナ禍を機に広く導入された「Web面接（オンライン面接）」。「日程調整がしやすい」「遠隔地からの応募者に対応しやすい」などのメリットがあるため、現在では多くの企業で定着しています。 ただし応募者にとっては、Web会議に慣れていたとしても、Web面接となると勝手が違い、戸惑うこともあるようです。Web面接のための準備や当日の流れなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職までの空白期間（ブランク）は不利になる？面接での理由の伝え方や人事の見方を解説【回答例あり】
転職活動の際、キャリアに空白期間（ブランク）がある場合「選考に影響するのではないか？」と不安を抱える方もいるでしょう。空白期間が選考に与える影響やケース別の面接での伝え方、回答例などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職回数は選考に影響する？経験社数が多い場合の転職活動のポイント
応募者の転職回数は、選考にどの程度影響するのでしょうか。この記事ではアンケート調査の結果などをもとに、転職回数が選考に与える影響や、転職回数が多い場合の転職活動のポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。