リクルートダイレクトスカウトの特徴は？転職やキャリア形成に便利機能と役立つ使い方を解説
希望にマッチしたスカウトが届く、リクルートの転職スカウトサービス「リクルートダイレクトスカウト」。リクルートダイレクトスカウトに「レジュメ」を登録しておくと、自分で求人を探さなくても企業や転職エージェントから直接スカウトが届きます。 この記事では、リクルートダイレクトスカウトの特徴や便利機能、転職活動に役立つ使い方について開発担当者が解説します。
準備
2回目の転職は難しい？実現するためのポイント・タイミング・事例を紹介【志望動機の例文あり】
2回目の転職を目指す場合、「転職回数が多いと思われ、不利になるのでは？」「再度の転職までの期間が短いと思われるかもしれない」などの不安を抱えるケースもあるでしょう。2回目の転職で不利になる可能性があるケースや重視されること、転職実現に役立つポイントや注意点などを、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。2回目の転職を実現した事例も紹介するので参考にしてみてください。
「仕事を辞めたい」と思う理由とは？辞め時を判断するポイントや、辞めたくても避けたほうがいい行動なども紹介
仕事を辞めたいと思っても、「今辞めていいのか」「転職先が決まらないまま辞めてもいいのか」など、なかなか踏み切れないケースは少なくありません。今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、仕事を辞めたいと思う理由や対処法、辞め時を判断するポイントなどを解説します。
転職の相談は誰にすればいい？適切な相手の選び方と相談方法を解説
キャリアの方向性に悩んだとき、転職するかどうか迷っているとき、一人で考え続けてもなかなか答えが見つからないことがあります。そんなときは誰に相談すればいいのでしょうか。適切な相談相手の選び方や相談できること、相談する際の事前準備などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職したいが勇気が出ない…一歩を踏み出すための対処法
「転職したい」と思いながらも、なかなか勇気が出ないとき、どのようにして不安を払拭すると、一歩を踏み出せるのでしょうか。勇気が出ない背景にある不安の例とその解消法などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
仕事を辞めると決意したら？退職を切り出すタイミングや理由の伝え方、必要な準備を解説
「仕事を辞める」と決めたら、その後は退職までに何をすればいいのでしょう。転職活動のタイミングや退職意思の伝え方、円満退職のポイントなどについて、社会保険労務士の岡佳伸氏監修のもと、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
仕事に不満を感じたらどうする？対処法と転職する場合の退職理由の伝え方
仕事をしていると、何かしらの不満を感じることがあるでしょう。不満を抱えたままの状態では、モチベーションを高く保てず、パフォーマンスが低下してしまう可能性があります。不満の要因を分析し、早期に解消を図りたいものです。仕事で生じがちな不満と対処法、そして不満解消のために転職を決意した場合の面接対策や退職交渉のポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
「仕事に疲れた」と感じたら？仕事疲れの対処法や転職を判断するポイント
「仕事に疲れた」と感じると、退職や転職を考えるようになるかもしれません。仕事に疲れを感じる原因はさまざまです。退職や転職を検討する前に、まず自身がなぜ疲れているかを認識し、疲れを解消できる方法を探ってみましょう。この記事では、疲れの原因、対処法、疲れたときの考え方、退職するかどうかの判断ポイント、退職する場合の注意点などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。