役員・役員クラスの転職は難しい？ポイントと注意点をプロが解説
役員・役員クラスは、企業の経営や組織・事業の運営などに深く関わるポストと言えます。転職活動をする際、一般社員とはまた違う注意点があるのでしょうか。八雲法律事務所の弁護士・星野悠樹氏監修のもと、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、役員・役員クラスの転職市場の状況や難易度、転職の際に評価されるポイントなどを解説します。法的な制限などで気を付けたい点もご紹介します。
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【弁護士監修】同業他社への転職で気をつけたい「競業避止義務」の注意点を解説
同業他社への転職を考える際、「現職の職場と法的なトラブルに発展するのではないか」と不安を抱く方は少なくないでしょう。同業他社に転職する際に気をつけたいことや、トラブルにならないための注意点を八雲法律事務所の弁護士・星野悠樹氏が解説します。
【社労士監修】確定拠出年金は、転職したらiDeCoに移換できる？
転職をする際、前職の企業で確定拠出年金に加入していた人は、転職先の企業が実施している年金制度に応じて年金資金を移換する必要があります。ここでは、年金制度の全体像について解説したうえで、確定拠出年金を移換する際にはどんな選択肢があるのか、移換をしないとどんなデメリットが生じるのかなどについて社会保険労務士の村松鋭士氏が解説します。
ゼネラリストとは？向いている仕事やスペシャリストとの違いを解説
ビジネスシーンで用いられる「ゼネラリスト」とはどのような人材を指すのでしょうか。ゼネラリストの主な特長や適性、転職市場での需要、対比で用いられることがある「スペシャリスト」との違いなど、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職先が決まらない焦りを解消するには？転職活動を長引かせない対策を紹介
転職活動を始めたものの、なかなか転職先が決まらないと焦りを感じてしまう方もいることでしょう。焦る気持ちのまま転職活動を進めてしまうと、冷静な判断がしづらくなり、安易に転職先を決めて後悔することも考えられます。転職活動で焦ってしまう理由と対処法、転職活動を長引かせない対策などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職に役立つ自己分析のやり方とフレームワークを解説【自己分析シートあり】
転職活動を始める際に取り組んでおきたいのが「自己分析」です。転職の目的や自身の強み・長所を明確にすることで、転職先選びの軸が決まり、転職活動をスムーズに進めることができます。そこで、転職活動における「自己分析」の効果的なやり方や注意点について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。自己分析シートのテンプレートを活用するやり方や、そのほかのおすすめの自己分析の方法などを参考にしてみてください。
転職のメリット・デメリットとは？年収・企業規模・キャリアプランの観点から解説
転職は大きな転機ともなり得るため、自身にとっての転職するメリット・デメリットを把握してから判断することが大切です。年収・人間関係・キャリア形成・企業規模・働き方などの観点から、転職のメリット・デメリットについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職後の確定申告が必要な場合とは？必要書類・手続き方法を解説【社労士監修】
転職のタイミングによっては、年末調整を行うことができず、自身で確定申告をしなければならないことがあります。転職時に確定申告が必要なケース・不要なケース、必要な書類や手続き、転職後の確定申告に関するさまざまな疑問について、社会保険労務士の岡佳伸氏が解説します。