転職に迷うときはどうする？「転職をするか、しないか」キャリアステージ別の判断ポイントを解説
「転職したい」と思っているけれど、迷って一歩が踏み出せない。そのようなときに、自分自身が納得できる選択をするには、何を判断基準にすれば良いのでしょうか。転職を慎重になった方が良いケースや、前向きに検討して良いケースなどついて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
準備 7ページ目
転職回数は選考に影響する？経験社数が多い場合の転職活動のポイント
応募者の転職回数は、選考にどの程度影響するのでしょうか。この記事ではアンケート調査の結果などをもとに、転職回数が選考に与える影響や、転職回数が多い場合の転職活動のポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職で年収アップする人の割合とは？相場や給与交渉のポイント、後悔するパターンを解説
転職の際、「年収」は重視される条件の一つと言え、現職（前職）からの年収アップを図る方も少なくありません。しかし、「交渉の切り出し方がわからない」「給与や年収の条件交渉をした場合、評価に悪い影響を及ぼすのでは？」などと悩む方もいるようです。今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が転職で年収アップする人の特徴や、年収アップを実現しやすい業界・企業の選び方、年収交渉のポイントなどを解説します。パターンなどもご紹介するので、今後の参考にしてみましょう。
転職活動が「つらい」と感じたときの原因別解決策と乗り越え方
転職活動では、「つらい」と感じることもあるかもしれません。しかし、ネガティブな気持ちで活動していると、面接の場で採用担当者に伝わり、本来の力が発揮できない可能性があります。転職活動をつらく感じるときにはどのように対処すれば良いのか、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
役員・役員クラスの転職は難しい？ポイントと注意点をプロが解説
役員・役員クラスは、企業の経営や組織・事業の運営などに深く関わるポストと言えます。転職活動をする際、一般社員とはまた違う注意点があるのでしょうか。八雲法律事務所の弁護士・星野悠樹氏監修のもと、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、役員・役員クラスの転職市場の状況や難易度、転職の際に評価されるポイントなどを解説します。法的な制限などで気を付けたい点もご紹介します。
【弁護士監修】同業他社への転職で気をつけたい「競業避止義務」の注意点を解説
同業他社への転職を考える際、「現職の職場と法的なトラブルに発展するのではないか」と不安を抱く方は少なくないでしょう。同業他社に転職する際に気をつけたいことや、トラブルにならないための注意点を八雲法律事務所の弁護士・星野悠樹氏が解説します。
【社労士監修】確定拠出年金は、転職したらiDeCoに移換できる？
転職をする際、前職の企業で確定拠出年金に加入していた人は、転職先の企業が実施している年金制度に応じて年金資金を移換する必要があります。ここでは、年金制度の全体像について解説したうえで、確定拠出年金を移換する際にはどんな選択肢があるのか、移換をしないとどんなデメリットが生じるのかなどについて社会保険労務士の村松鋭士氏が解説します。
ゼネラリストとは？向いている仕事やスペシャリストとの違いを解説
ビジネスシーンで用いられる「ゼネラリスト」とはどのような人材を指すのでしょうか。ゼネラリストの主な特長や適性、転職市場での需要、対比で用いられることがある「スペシャリスト」との違いなど、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。