転職エージェントは複数利用しても良い？併用する場合の注意点などを解説
転職エージェントは、転職活動を効率的に進めるために有効なサービスですが、「複数の転職エージェントに登録しても良いのか」「一社ではなく数社を利用したほうが良いのだろうか」などと悩んでいる方もいるでしょう。この記事では、転職エージェントを利用するメリットやデメリット、複数のエージェントを併用する際の注意点などを、組織人事コンサルティングSeguros 、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
スカウトを受ける・応募
転職サイト・転職エージェント・スカウトサービスの違いは？それぞれのメリットと選び方、活用のコツを解説
転職活動では、転職サイトや転職エージェント、スカウトサービスなど、複数のサービスを活用する方も少なくありません。転職サイトと転職エージェント、スカウトサービスには機能やサービスに違いがあるため、転職活動のスタイルに応じて併用したり使い分けたりすると良いでしょう。そこで、転職サイト・転職エージェント・スカウトサービスの違いや選び方、活用のコツについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
リクルートダイレクトスカウトの特徴は？転職やキャリア形成に便利機能と役立つ使い方を解説
希望にマッチしたスカウトが届く、リクルートの転職スカウトサービス「リクルートダイレクトスカウト」。リクルートダイレクトスカウトに「レジュメ」を登録しておくと、自分で求人を探さなくても企業や転職エージェントから直接スカウトが届きます。 この記事では、リクルートダイレクトスカウトの特徴や便利機能、転職活動に役立つ使い方について開発担当者が解説します。
TikTok for Business から学ぶ ～メンバーの現場活躍を最大化！人材育成プロセスの実態～
リクルートダイレクトスカウトでは、キャリアの見つめ直しに役立つさまざまなイベントやコンテンツを提供する「働くをひらくDAYS！」を開催。その中、「TikTok for Business」内の営業組織における組織開発・人材育成を担当する大塚深冬氏に、 組織内メンバーの成長・活躍を最大化するための「人材育成プロセス」について語っていただくセミナーを実施しました。今回はそのセミナーの模様を紹介します。
電通法務が語る 〜インハウスローヤーの理想像と組織づくり〜
リクルートダイレクトスカウトは、株式会社電通のコーポレート業務を一手に担う株式会社電通コーポレートワンから法務部長の高橋基行氏と湯浅拓也氏の2名をお招きし、自身のキャリアや自社の法務部としての実践事例を交えながら、インハウスローヤーとしての理想像とその組織づくりについて語っていただきました。
電通経理を徹底解析 〜「決算業務」を着実に行う、洗練された職務と真髄〜
リクルートダイレクトスカウトでは、株式会社電通コーポレートワンで経理部門を担う伊賀知子さん、三宅由記さんをお招きし、経理業務における「決算業務」を着実に行う秘訣をテーマにセミナーを開催しました。企業経営の財務状態を明示する重要な決算業務を、ミスなく対応するべく、どのように取り組んでいるのか語っていただきました。
freeeが語る、成長企業におけるバックオフィス社員の挑戦
リクルートダイレクトスカウトでは、キャリアの見つめ直しに役立つさまざまなイベントやコンテンツを提供する「働くをひらくDAYS！」を開催。その中、クラウド会計ソフト「freee」の採用部長である笠井康多氏に、同社の急成長の理由を伺うとともに、実際に同社のバックオフィス部門で活躍する米地彩氏、宮﨑亮子氏に、自身のキャリアパスや成長のリアルなエピソードを語っていただくセミナーを実施しました。今回はそのセミナーの模様を紹介します。
サイバーエージェント財務が語る 〜メガバンク営業からのキャリアチェンジと次への挑戦〜
リクルートダイレクトスカウトでは、キャリアの見つめ直しに役立つさまざまなイベントやコンテンツを提供する「働くをひらくDAYS！」を開催。その中、去る11月にサイバーエージェントの財務全般を担当する高本将司氏に、メガバンクからサイバーエージェントに転職した経緯やキャリアの転機、今の仕事のやりがいなどについて語っていただくセミナーを実施しました。今回はそのセミナーの模様を紹介します。