転職にベストな時期はいつ?ケース・目的別の転職時期や見極め方法を解説
転職活動を始めるにあたり「いつ転職するとベストなのか?」は気になることの一つでしょう。そこで、年間を通じた転職市場の動向や、転職活動のタイミングを計るうえでの判断要素などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職活動を始めるにあたり「いつ転職するとベストなのか?」は気になることの一つでしょう。そこで、年間を通じた転職市場の動向や、転職活動のタイミングを計るうえでの判断要素などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職活動にかかる期間は、人によってさまざまと言えますが「長引かせないためのポイントが知りたい」と考えている方は少なくないでしょう。転職活動にかかる期間の目安やおおまかなスケジュール、長期化を防ぐためのポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職活動を始める際には、どのような点に注意すればいいのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、転職活動前から活動中、内定後、さらには退職から入社後まで、それぞれの段階における注意点やチェックしておきたいことについて解説します。
充分、検討して決めたはずの転職先。ところが、入社してから、自分に合わないと感じてしまう人も少なくないようです。そこで今回は、転職先が合わないと感じる理由や辞めたいと悩んだときに役立つ対処法、再転職を考える場合のメリット・デメリットについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
企業に応募する際、「履歴書」の提出を求められることが一般的です。市販されている履歴書のサイズには、A4とB5の主に2種類があり、迷う方も多いようです。履歴書のサイズを選ぶ際のポイントと印刷時の方法・注意点、郵送する場合の封筒サイズの選び方、データでの送付方法などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職活動において耳にする「転職の“軸”」。転職の軸があることで、応募企業や入社企業を選びやすくなります。軸とはいったい何なのか、どのように決めるとよいものなのか、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に解説いただきました。