【社労士監修】確定拠出年金は、転職したらiDeCoに移換できる？
転職をする際、前職の企業で確定拠出年金に加入していた人は、転職先の企業が実施している年金制度に応じて年金資金を移換する必要があります。ここでは、年金制度の全体像について解説したうえで、確定拠出年金を移換する際にはどんな選択肢があるのか、移換をしないとどんなデメリットが生じるのかなどについて社会保険労務士の村松鋭士氏が解説します。
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【社労士監修】転職先が決まっている場合、失業保険を受け取ることはできない？
ハローワークを通じて転職活動を行っている人は、一定の条件を満たすことで「失業保険」が給付されます。では、内定が出てすでに転職先が決まっている人は、失業保険を受け取ることができるのでしょうか。ここでは、失業保険の受給要件について触れたうえで、転職先が決まっている人が失業保険を受け取れるかどうかについて社会保険労務士の村松鋭士氏が解説します。
転職先企業に源泉徴収票を提出する理由とは？
ハローワークを通じて転職活動を行っている人は、一定の条件を満たすことで「失業保険」が給付されます。では、内定が出てすでに転職先が決まっている人は、失業保険を受け取ることができるのでしょうか。ここでは、失業保険の受給要件について触れたうえで、転職先が決まっている人が失業保険を受け取れるかどうかについて社会保険労務士の村松鋭士氏が解説します。
「働くとは」と転職の面接で聞かれたら？
「あなたにとって『働く』とはどういうことですか？どのような目的・意義を持ちますか？」「あなたにとって『仕事』とは何ですか？」――面接の場でそう問われたら、どのように答えればいいのでしょうか。回答を言語化できていない場合、言葉に詰まってしまうかもしれません。面接でこのような質問をされるとは限りませんが、聞かれた場合に備えて自身の考えを整理しておくといいでしょう。自身にとっての「働くとは」を明確化することで、マッチする企業を見極めやすくもなります。働く目的を整理する方法、面接での答え方について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
転職したいけれど悩む場合は？転職の判断ポイントと不安を解消する方法
「転職したい」と思っても、「今の自分は転職した方がいいのかどうか判断がつかない」「転職して後悔するのではないかと思うと不安」など、思い悩む方もいるかもしれません。そこで、「転職したい」と悩んだときに確認しておきたいこと、転職する・しないの判断をする際に検討するポイント、不安を解消する方法について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
管理職の転職は難しい？転職を実現するための事前準備と進め方のポイント
管理職の転職は、キャリアアップの手段のひとつ。キャリアが長くなるほどマネジメントスキルを求められるケースが増えるため、転職活動において管理職の経験は重要なポイントの一つとなるでしょう。ただし管理職の求人は数が限られることも多く、管理職の転職ならではのハードルの高さや、後悔しないための事前準備について知っておくことが大切です。管理職が転職を実現するためのポイントを、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。
【例文あり】未経験業界・職種へ転職する際の志望動機の書き方ポイント
未経験転職を目指す場合、「志望動機に何を書けばいいのかわからない」「履歴書にどのような内容を記載すればアピールできるのだろうか」などと悩む方もいるでしょう。未経験で異業界・異業種・異職種への転職を目指す場合の志望動機の書き方や企業が確認していることについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。未経験転職の志望動機のNGポイントや例文などもご紹介するので、参考にしてみてください。
「責任感の強さ」を自己PRでアピールするには？効果的なポイントと注意点を紹介【例文あり】
転職活動の自己PRで「責任感」を伝える場合、どのような点に注意すればより効果的なアピールにつなげられるのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、責任感を履歴書・職務経歴書の自己PR欄で伝える際のポイントや企業が確認していること、注意点などを解説します。自己PRの例文や作成する際の構成要素なども合わせてご紹介していきます。