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履歴書を書く人の手元

履歴書と職務経歴書の違いとは?書き分け方、作成ポイントを解説【テンプレートダウンロード】

転職活動で企業に応募する際には、応募書類として履歴書と職務経歴書を提出するのが一般的です。ただし、両者の違いや、どのように書き分ければいいのかが分からないという方もいるのではないでしょうか。履歴書と職務経歴書の役割の違いと作成のポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

履歴書

履歴書のテンプレートと書き方見本【Excel・Word・PDFダウンロード】 

転職活動で使用する履歴書のテンプレートと使い方、各項目の記載内容をご紹介します。あわせて、書き方のルール、送付時の注意点、よくある疑問などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

一身上の都合

「一身上の都合」を転職で使うシーンとは?正しい使い方と注意点 

退職届や履歴書などでよく使われる定型句「一身上の都合」。具体的にはどのような場面で、どのように使うのが適切なのでしょうか。転職シーンでの使い方や例文をはじめ、面接で「一身上の都合」の内容をくわしく聞かれた場合の答え方などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

ノートパソコンを操作する人

【例文】履歴書をメールで送る際の注意点や書き方のポイント、添付方法など解説

企業に履歴書をメールで送る場合、「履歴書のファイル形式は?」「注意した方が良いことはある?」など気になる方もいるのではないでしょうか。ここでは、企業に履歴書をメールで送る際の注意点や書き方のポイント、メール例文などを組織人事コンサルティングSeguro、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

履歴書を書く人の手元

【例文あり】履歴書・職務経歴書の自己PRの書き方、面接での伝え方(職種/転職先/強み別)

履歴書や職務経歴書に記載する項目の一つである「自己PR」。面接でも求められることがあります。応募企業にどのように伝えると、相互理解につながるでしょうか?自己PRの書き方、伝え方のポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

転職が難しいと感じる理由とは?うまくいかない要因別に対策を紹介

転職活動をスタートした後「想定していた以上に難しい」と感じるケースは少なくないでしょう。うまくいかないと感じた際は、活動内容を見つめ直し、改善していくことが大切です。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、転職活動が難しいと感じる主な原因や、難しいと感じた時に取るべき対策を解説します。

オブジェクトが描かれた複数のブロック

【一覧あり】履歴書の「趣味・特技」欄の書き方や「特技がない」場合の対処法解説

厚生労働省が推奨している履歴書に「趣味・特技」欄はありませんが、市販の履歴書、ネットでダウンロードできる履歴書には「趣味・特技」欄が設けられているケースもあります。そうした履歴書を使用する場合は「趣味・特技を記載する欄に何を書けばいいのか」「そもそも趣味・特技は業務に関係ないため、書かなくてもいいのでは?」と思う方もいるでしょう。履歴書の「趣味・特技」欄の書き方や意識したいポイント、特技がない場合の対処法などを組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

ミーティングの風景

協調性とは?自己PR例文やアピールする方法、言い換え例紹介

転職活動の自己PRで「協調性」を伝える場合、どのような点に注意すればより効果的なアピールにつなげられるのでしょうか。企業が求める協調性や、応募書類の自己PR欄で協調性を伝える方法、注意点などを組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。自己PRの例文や言い換え例なども合わせてご紹介していきます。