履歴書・職務経歴書の特記事項の書き方は？空欄でもいい？14パターンの記入例を紹介
履歴書のフォーマットにある「特記事項」欄や「本人希望記入」欄。「特記事項」欄にはどのようなことを記載すればいいのでしょうか。この欄を使用して伝えることができる事項や書き方について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
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運転免許の履歴書への書き方｜正式名称や種類など書き方解説・見本あり【弁護士監修】
転職活動で履歴書に「運転免許」について書く場合は、きちんと正式名称を用いるなどの記載ルールを知っておくことが大切です。特に、普通自動車の運転免許については、道路交通法の改正によって記載する内容が変化している可能性もあるので注意が必要です。ここでは履歴書への自動車運転免許の書き方や、法改正による注意点を、八雲法律事務所の弁護士・星野悠樹氏監修のもと、ご紹介します。
【見本あり】履歴書の「免許・資格」欄の書き方｜資格なしの場合や書いた方が良い資格などを解説
履歴書の「免許・資格」欄は、採用担当者が応募者の知識やスキルを客観的に把握できる項目のひとつです。ここでは、履歴書の「免許・資格」欄の書き方のルールや、自動車免許の記載方法、さらにどのように免許・資格を書けば採用担当者へのアピールに繋がるかを、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
履歴書の「現在に至る」「以上」の書き方とパターン別の例文
履歴書を作成する際、職歴の記入欄の締めくくりに使う言葉として「現在に至る」「以上」などがあります。それぞれの言葉をどのように使い分ければいいのか、履歴書への記載の仕方について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
異動や出向、転籍した場合の履歴書の書き方とケース別の例文
転職活動で履歴書を作成する際、職歴欄に「異動」「出向」「転籍」といった経歴をどのように記載すればよいか迷う人も多いようです。異動・出向・転籍それぞれの書き方、迷いがちなポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
履歴書の志望動機の書き方｜職種別の例文5選と評価されにくい志望動機の注意点
履歴書に志望動機を書く際、「何を書けばいいのか。どのようなことを意識すればアピールにつながるのか知りたい」と考えている方もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、履歴書の志望動機の書き方や見られているポイント、評価されにくい志望動機の注意点などについて解説します。職種別の回答例文もご紹介するので、参考にしてみましょう。
履歴書と職務経歴書の違いとは？書き分け方、作成ポイントを解説【テンプレートダウンロード】
転職活動で企業に応募する際には、応募書類として履歴書と職務経歴書を提出するのが一般的です。ただし、両者の違いや、どのように書き分ければいいのかが分からないという方もいるのではないでしょうか。履歴書と職務経歴書の役割の違いと作成のポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。