転職後の確定申告が必要な場合とは？必要書類・手続き方法を解説【社労士監修】
転職のタイミングによっては、年末調整を行うことができず、自身で確定申告をしなければならないことがあります。転職時に確定申告が必要なケース・不要なケース、必要な書類や手続き、転職後の確定申告に関するさまざまな疑問について、社会保険労務士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士の岡佳伸先生に解説していただきました。
内定・退職準備 4ページ目
【社労士監修】確定拠出年金は、転職したらiDeCoに移換できる？
転職をする際、前職の企業で確定拠出年金に加入していた方は、転職先の企業が実施している年金制度に応じて年金資金を移換する必要があります。ここでは、年金制度の全体像について解説したうえで、確定拠出年金を移換する際にはどのような選択肢があるのか、移換をしないとどのようなデメリットが生じるのかなどについて詳しく解説します。
【社労士監修】転職する前に知っておきたい退職金制度（退職一時金・退職年金）
退職する際に、企業から給付されるのが「退職金」です。有給休暇などと異なり、退職金は法で定められているわけではないので、企業によって給付の有無や算定基準が異なります。退職後のライフプランに大きく影響する制度のため、退職前にしっかりと理解しておくことが大切です。そこで今回は、転職する前に知っておきたい退職金制度の仕組みと注意点について詳しく解説します。
転職先が決まってから退職する場合の進め方【伝え方・手続き方法】
転職する際は、現在の勤務先に退職を告げなければいけませんが、どのように伝えればいいのか悩む方も多いようです。また、すでに転職先が決まっている場合、入社日までにスムーズに退職の手続きを進める必要もあります。そこで、一般的な退職手続きの流れや、転職先が決まってから退職する場合の注意点、上司への伝え方のポイントなどについて詳しく解説します。
転職で内定辞退は可能？企業や転職エージェントに伝える場合の電話・メール例文
転職活動を通じて複数の企業から内定が出た場合は、入社を希望する企業以外には内定辞退の連絡を入れなければいけません。内定辞退をする場合、どのような点に注意すればいいのでしょうか。そこで、本記事では電話・メールで辞退を告げる時の例文も紹介しながら、内定辞退をする際の注意点について詳しく解説します。
転職後の住民税はどうなる？退職時期で異なる手続きや納付方法を解説【社労士監修】
会社員の住民税は、基本的に給与から天引きで支払われています。ただし転職する場合、退職月によっては自ら手続きを行い、納付書を用いて自身で納税する必要があります。退職時・転職時に押さえておきたい住民税の手続きや納付方法、住民税にまつわるさまざまな疑問について、社会保険労務士・岡佳伸さん監修のもと詳しく解説します。
転職した年の年末調整はどうしたらいい？必要な書類や手続きを解説【社労士監修】
転職をした年の年末調整は、前職の会社と転職先の会社のどちらで受ければいいのか。必要な書類は何か。そして、転職時に確認しておきたい年末調整のポイントについて、社会保険労務士の岡佳伸さんに解説していただきました。
管理職の転職は難しい？転職実現のためのポイント
管理職の転職は、キャリアアップの方法のひとつです。キャリアを重ねると管理職経験を求められるケースが増えてくるため、転職活動において管理職の経験は重要になります。ただし、管理職の求人は数が少ないため、管理職の転職ならではのハードルの高さや、後悔に繋がりやすいパターンについて知っておくことが大切です。組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏に、管理職の転職はなぜ難しいと言われるのか、転職成功へのポイントについて伺いました。