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Tech Recruiter

気になる

掲載日:2021/11/24

※採用企業名は会員のみ表示されます。

ヘッドハンター求人

年収:応相談

勤務地 東京
業種 マスコミ・メディア > テレビ・放送・映像・音響
職種 人事 > 採用・リクルーター

仕事内容

Our Recruiting team at SmartNews plays a vital role in achieving our mission by hiring world-class candidates for our various divisions.

Our recruiters are strategic business partners for our hiring managers and hiring teams as well as brand ambassadors to our candidates. We’re large enough so that you’ll focus on challenging roles, but small enough so you will have the opportunity to shape our hiring strategies.

We are a diverse, hardworking team who loves to learn and improve!

◆What You'll Do
・Manage full life-cycle recruitment processes for a variety of high priority technical roles
・Partner with hiring managers and hiring teams to understand their business and hiring needs; develop strategies to meet those needs
・Drive the hiring process by managing various internal stakeholders and candidates
・Source potential candidates through direct channels and build relationships with top-class talent in the marketplace
・Work closely with external partners including agencies to source talent
・Plan and manage job advertising or other channels
・Track and analyze KPIs for recruiting and provide relevant updates to hiring managers and teams
・Be an enthusiastic ambassador for the SmartNews brand!
This is a sample of the kind of responsibilities this role will manage. As SmartNews continues to grow, you should assume that your role may develop as well according to the needs of the organization at that time

事業内容

スマートフォンアプリケーションの開発・運営
インターネットサービスの開発・運営

必要な経験・能力

◆Qualifications
・Three years of recruiting experience either in a recruiting / search firm or a corporate environment
・The ability to deliver consistent results across hiring projects in a fast-paced, evolving work environment
・The ability to build productive partnerships with internal stakeholders and external business partners
・Business level English

◆Preferred qualifications
・Experience in recruiting engineers and candidates in the technology industry
・The ability to run and drive direct sourcing initiatives
・The ability to both work autonomously and ask for help when you need it
・Conversational level Japanese

この求人情報の担当ヘッドハンター

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デジタルマーケ・DX分野に特化した人材エージェントで、主にITコンサルタント、エンジニア、データサイエンティストの採用支援を行っています
業界経験年数:3年未満    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / メーカー
職種:ITコンサルタント / IT技術職

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