【新領域の事業責任者】TVCM×テクノロジーで新しい市場を創り上げる事業責任者候補

仕事内容

「印刷」、「物流」に続く当社の事業である、「IT×広告」事業の経営と組織創りを牽引する、事業責任者候補を募集します。

テレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」といった理由で
一部の大企業しかできないというイメージが未だに多いのが事実です。

当社自身は、2014年から2020年までの6年でテレビCMに50億を超える
マーケティング投資を行い事業を20倍に伸ばしてきました。

私たちは、自らが広告主/事業会社としてTVCMを実施する中で得た、
「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドをサービス化し、一部の大企業にだけでなく数多くの企業に提供しています。

言わば「マーケティングの民主化」を推進するべく努めております。

「6兆円」と言われる広告業界、そして「2兆円」と言われるTVCMのマーケットにおいて、まだまだテクノロジーで業界の商習慣や仕組みを変える余地は非常にあり、シェアリングエコノミーで成長してきた当社だからこそ、チャレンジが出来る環境があります。

特にTVCMのEコマース化はこれまでにない事業であり、
テクノロジーでB2Bの新しい領域を開拓することができる領域です。

そんな中で、2020年の4月、新規事業のプロダクトでもある、「ノバセル」をローンチしました。

CM効果を即時に可視化できる、「クラウド型 テレビCM効果測定ツール」です。
従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。
「ノバセル」では、ラクスルが自社の成長の中で培ってきた独自の広告手法と、「ノバセルアナリティクス」の活用により、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫して提供します。

このプロダクトの成長を通じて、取締役CMOやエンジニア、Webデザイナーや、クリエイターと言った多様なメンバーとともに、新しい市場を一緒に創り上げていく、エキサイティングなミッションです。

■業務内容
・サプライチェーンの開拓/交渉/利益率改善と最適化（広告代理店/TV局との折衝）
・事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ・事業開発）、 事業数値・予実管理
・クライアント獲得戦略の立案及び、実行
・プロダクト及び、顧客獲得のためのマーケティング戦略の立案・実行
・チームビルディング及び、マネジメント

必要な経験・能力

必須（MUST）
※下記要件いずれかを満たす方
・広告代理店でのメディアバイイングの経験
・メディア（TV局/媒体社）における事業開発の経験
・広告代理店での事業開発の責任者、及びマネジメント経験
・事業会社で広告主として各種メディア出稿の経験

歓迎（WANT）
・事業会社におけるマーケティング責任者の経験（B2B/B2C問わず）
・サプライチェーンマネジメントにおける全体設計および実行経験
・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
・アドテクノロジーへの知見
・コンサルティングファームにてマーケティング関係のPJTのアサイン経験
・IT企業での事業開発もしくはマネジメント経験
・インターネット企業におけるサービスのプロデュース経験、または特定部門でのマネジメント経験

求める人物像
・当社のミッションに共感いただける方
・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方

採用予定人数

1 名

給与

想定年収：600万円 〜 1,000万円
（月収46万円以上）
残業手当：固定残業手当
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：45時間
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：130,000円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賞与、株式報酬含む

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
一日の労働時間：8時間0分
10:00～19:00
フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで

141-0021  東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
＜アクセス＞
JR「目黒駅」より徒歩3分
東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分
休日・休暇：土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等

賞与制度の有無

あり

試用期間

あり

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）