★戦略組織・人事コンサルタント（グローバル志向の方も◎　海外赴任/英語プロジェクト多数あり）

仕事内容

組織・人材マネジメントに関するコンサルティング

・「人事中期計画」の策定
・組織再編デザイン／M&A
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
・チェンジマネジメント

事業内容

～総合コンサルティング会社～
あらゆる業界に対する戦略から業務・ITに至るコンサルティング

必要な経験・能力

【グローバルな志向性】
積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と
一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい
（TOEIC目安）730点以上

（必須）
以下のうちいづれかの経験
・組織/人事領域に関わる専門知識・スキル・プロジェクト経験
・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門

（歓迎）
・人事制度設計の知識
・統計分析に関する知識
・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
・戦略やマーケティングに関する知識
・ＭＢＡ
・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）

ヘッドハンター注目ポイント

人事領域知見×グローバル志向性をお持ちの方におススメの案件です。
是非、面談で詳細をお話出来たらと思います。

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